智能人事面試系統
該系統主要由多個子系統構成，分别由業務支持平台、抽簽系統、面試打分系統和成績管理系統等架構組成，主要目的是(shì)實現(xiàn)面試過程中對考務流程智能化，打破常規面試方案，去(qù)除考務工作中必要的繁瑣工作。
采用無紙(zhǐ)化核算，杜絕面試過程手工核算錯誤發生，全程軌迹記錄，保證考試過程可還原追溯。
考生使用電子抽簽和人臉識别，運用雙盲原則，防範替考和考場舞弊。
面試成績當場确認，減少糾紛，實現(xiàn)公平，公正，公開原則，從而提高面試工作效率。
智能人事面試系統設備移動方便，可針對不同應用場景需求實現(xiàn)靈活部署。
